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Im Laufe der Lehrausbildung fallen manche Lerninhalte leichter und manche schwerer. Der Umgang mit KundInnen und KollegInnen will ebenfalls gelernt sein. Sowohl fachliche Inhalte als auch Social Skills tragen dazu bei im Beruf erfolgreich zu sein. Ein entsprechendes Auftreten wird genau so vorausgesetzt wie eigenständiges Arbeiten ein Ziel sein sollte. Zu unterscheiden zwischen wichtigen Aufgaben und jenen, die warten können hilft den Alltag zu strukturieren. 

LehrlingsausbilderInnen und Unternehmen tragen wesentlich zur Entwicklung ihrer Lehrlinge bei. Auf dem Weg zu einer individuellen Unterstützung stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Sie kennen die Anforderungen Ihres Unternehmens, ich bringe die Erfahrung mit. Schwerpunkttrainings geben Ihnen die Möglichkeit Ihre Lehrlinge optimal zu fördern. Eine individuelle Ausrichtung der Trainings ist gewünscht und trägt zur Optimierung des Lernerfolges bei.

Upgrade-Training

Unsere Erfahrung - Ihr Vorteil

  • maßgeschneidertes Angebot auf Ihre Branche
  • Leistungsdokumentation (Feedback über die Umsetzung der Inhalte)
  • Altersgerechtes Lernen (Lernquiz, Anschauliche Materialien, Online-Ressourcen, Apps)
  • Verstehen berufsrelevanter Inhalte von Texten
  • Social Skills werden in den Alltag integriert
  • praxisbezogenes Zeitmanagement als Erfolgsfaktor
  • Praxisbezug während der Trainingssequenzen
  • erfolgreicher Auftritt inner- und außerhalb des Unternehmens

Aktiv Zuhören

  • Was ist Kommunikation?
  • praxisnahe Beispiele - direkte Umsetzung
  • Aktives Zuhören

Zeitmanagement - geht nicht, gibts nicht ...

  • Ressourcen identifizieren
  • Prioritäten setzen
  • Effektiver und Effizienter arbeiten

Do´s & Dont´s

  • Angemessenes Auftreten, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft
  • mit diesem Training lernen Lehrlinge sich entsprechend zu repräsentieren